5月27日,继昨晚公布2022财年第四季度及全年业绩后,阿里今天连续第4年发布“2022年阿里公益财报”,公布过去一年在乡村振兴、应急救灾、绿色低碳、消除数字鸿沟、员工公益、人人公益等方面的工作进展。这份与业绩数据无关的报告,却是阿里年度最特别和颇受关注的一份“财报”。
数据显示,过去一年,阿里员工在助老扶弱、环境保护、乡村振兴等领域主动投身,结合发扬自身技能,人均付出公益时达6.3个。其中,近期疫情期间,自发在上海做志愿者的阿里员工超过4500名。
上海疫情期间,阿里志愿者苍穹带上老公为邻居分发物资
在巩固脱贫衔接乡村振兴的时刻,2019年起,阿里巴巴先后派出26名资深员工作为“乡村振兴特派员”分别驻扎21个欠发达县,和当地干部、乡亲们一起探索互联网、数字化助力乡村振兴的路径。在过去一年,这些乡村特派员所在县在阿里平台销售额同比增长达65%,其中,15个特派员县落地菜鸟共配中心,快递成本平均降低了36.1%。
在消除数字鸿沟领域,阿里集团15个APP加入信息无障碍行动之中,淘宝、天猫、淘宝特价版、饿了么、优酷推出“老年专版”,数百万老年人用上了“长辈模式”;基于钉钉搭建的中国聋人协会无障碍工作平台去年正式投入使用,听障人士可利用语音转文字、AI实时字幕,无障碍开展视频会议、直播、网课学习。
淘宝长辈模式切换
应急救灾时刻,阿里巴巴将各个BU的能力结合在一起,紧密协同,快速响应,形成 “接力链条”:如面对新冠肺炎疫情, 菜鸟建立疫情应急物流体系,全球共配送2.6亿件防疫物资;而当前,高德地图率先推出的 “核酸检测地图”已覆盖全国350多个城市,方便居民随时查找就近的核酸检测点。
疫情以来,菜鸟累计运送防疫物资超2.6亿件
2017年,阿里巴巴正式面向公众发出“人人3小时,公益亿起来”的倡议,希望公益可以成为每一个人的生活方式。去年一年, “人人3小时”公益平台上,参与公益的网友已超过6亿人次。在“公益宝贝计划”中,去年有228万淘宝、天猫爱心商家加入,5亿网友参与爱心购买,累计700万人次受益。
公益是阿里文化的传统构成词,鼓励员工做公益也是阿里内部一直力推的组织文化。2010年,刚刚实现持续盈利的阿里,宣布今后每年会将年收入的千分之三投入公益事业。2015年,阿里号召全体员工每人每年拿出3个小时来参与公益,期望员工在做公益的过程中激发更多善意,最终将利他之心,融合到产品设计和用户服务中。
“一起为社会多做一点。希望让参与公益内融进大家的生活和工作,形成一个善意的正循环,产生更多温度和暖意。”
2023-02-27
2023-01-10
2022-12-20
2022-12-08
5月27日,继昨晚公布2022财年第四季度及全年业绩后,阿里今天连续第4年发布“2022年阿里公益财报”,公布过去一年在乡村振兴、应急救灾、绿色低碳、消除数字鸿沟、员工公益、人人公益等方面的工作进展。这份与业绩数据无关的报告,却是阿里年度最特别和颇受关注的一份“财报”。
数据显示,过去一年,阿里员工在助老扶弱、环境保护、乡村振兴等领域主动投身,结合发扬自身技能,人均付出公益时达6.3个。其中,近期疫情期间,自发在上海做志愿者的阿里员工超过4500名。
上海疫情期间,阿里志愿者苍穹带上老公为邻居分发物资
在巩固脱贫衔接乡村振兴的时刻,2019年起,阿里巴巴先后派出26名资深员工作为“乡村振兴特派员”分别驻扎21个欠发达县,和当地干部、乡亲们一起探索互联网、数字化助力乡村振兴的路径。在过去一年,这些乡村特派员所在县在阿里平台销售额同比增长达65%,其中,15个特派员县落地菜鸟共配中心,快递成本平均降低了36.1%。
在消除数字鸿沟领域,阿里集团15个APP加入信息无障碍行动之中,淘宝、天猫、淘宝特价版、饿了么、优酷推出“老年专版”,数百万老年人用上了“长辈模式”;基于钉钉搭建的中国聋人协会无障碍工作平台去年正式投入使用,听障人士可利用语音转文字、AI实时字幕,无障碍开展视频会议、直播、网课学习。
淘宝长辈模式切换
应急救灾时刻,阿里巴巴将各个BU的能力结合在一起,紧密协同,快速响应,形成 “接力链条”:如面对新冠肺炎疫情, 菜鸟建立疫情应急物流体系,全球共配送2.6亿件防疫物资;而当前,高德地图率先推出的 “核酸检测地图”已覆盖全国350多个城市,方便居民随时查找就近的核酸检测点。
疫情以来,菜鸟累计运送防疫物资超2.6亿件
2017年,阿里巴巴正式面向公众发出“人人3小时,公益亿起来”的倡议,希望公益可以成为每一个人的生活方式。去年一年, “人人3小时”公益平台上,参与公益的网友已超过6亿人次。在“公益宝贝计划”中,去年有228万淘宝、天猫爱心商家加入,5亿网友参与爱心购买,累计700万人次受益。
公益是阿里文化的传统构成词,鼓励员工做公益也是阿里内部一直力推的组织文化。2010年,刚刚实现持续盈利的阿里,宣布今后每年会将年收入的千分之三投入公益事业。2015年,阿里号召全体员工每人每年拿出3个小时来参与公益,期望员工在做公益的过程中激发更多善意,最终将利他之心,融合到产品设计和用户服务中。
“一起为社会多做一点。希望让参与公益内融进大家的生活和工作,形成一个善意的正循环,产生更多温度和暖意。”
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