山西吕梁推动教育事业发展，投资6亿余元新建吕梁一中，即黄冈中学吕梁学校。 向上 摄

“去年在市直初高中学校率先推行了校长职级制改革，通过对外合作办学引进优秀管理团队和教师团队，取得明显效果。今年全市中小学校长职级制改革全面展开。”18日，山西省吕梁市教育局局长赵雪宏介绍。

吕梁地处山西省中部西侧，曾是全国14个集中连片特困地区之一。如何从根本上破解教育落后的难题？改变教育滞后于经济社会发展的困局？吕梁历届市委、市政府相继出台相关措施，推动教育事业发展。

山西吕梁推进校长职级制改革。图为吕梁市贺昌中学，该校是山西省首批重点中学之一。 高瑞峰 摄

2021年，吕梁出台《关于办好人民满意教育的行动方案》，包括13个方面，共35条改革举措，在吕梁市委、市政府直接推动下，“办好人民满意的教育”改革全面铺开。

其中，校长职级制改革，取消了中小学校长行政级别，实行校长职级管理、聘任制。2021年，吕梁离石、汾阳、柳林、兴县、方山、中阳、交口7个县(市、区)取消校长行政级别，市直贺昌中学、吕梁一中、吕梁二中、吕梁三中、吕梁四中、吕梁五中全部完成校长职级制改革。

“校长职级制改革克服了管理体制的僵化，扩大了教育部门对学校的管理自主权，通过对外合作办学、引进优秀管理团队，一年时间，让不少步入低谷的公办学校焕发生机。”赵雪宏说。

2021年6月5日，吕梁市教育局与黄冈市教育局举行合作办学签约仪式，“黄冈模式”落地吕梁。

吕梁五中，原名吕梁电视中学，后更名为吕梁实验中学，曾是当地优质公办中学之一。“早些年，学校初中部最多时有四五千名学生。”教师乔奋生回忆。2021年，该校招生遭遇“滑铁卢”，仅招到不足百名学生。同年12月，吕梁市教育局决定引进黄冈管理团队，整体提升学校办学水平。

山西吕梁推进校长职级制改革，校长摘“官帽”， 鲶鱼效应激活老区教育“一池春水”。 高瑞峰 摄

不到一年，吕梁五中变化明显，学生平均成绩提高了50多分，2022年中考，成绩600分以上(参照上年中考成绩)的学生人数，由2021年的6名，跃升至35名。

2021年5月22日，吕梁市政府发布公告，吕梁市高级实验中学开出百万年薪，面向省内外公开选聘校长，曾任华中师范大学某附属中学校长的杨博，竞聘成为该校校长。他说，“校长和老师不是官，都是为学生服务的，不需要有等级之分。”

吕梁市贺昌中学是山西省首批重点中学之一，2021年，该校与北京紫荆花开教育集团签约，开展合作办学；2022年，黄冈中学兴县学校在友兰中学揭牌成立。目前，来自黄冈等地的管理团队和教师团队，已相继进驻吕梁多所公立学校。

“校长职级制改革，就是要打破僵化体制死水一摊的局面，聘用有能耐、敢担当、善作为的校长管理学校。”赵雪宏说，改革就是要破旧立新，盘活全市教育资源。

吕梁一中，即黄冈中学吕梁学校，是吕梁市委、市政府投资6亿余元，高起点谋划、高格局定位、高水平建设的一所公办高级中学，于2021年8月竣工投用。

该校副校长程洲平介绍，依托黄冈中学，共享优质教育资源，引进管理团队、教学模式，瞄准”管理水平一流、教学质量一流、学科竞赛一流”目标，为吕梁人民打造家门口的优质教育。“相信在吕梁一中和其他学校共同努力下，吕梁的教育环境会越来越好。”

7月11日，湖北省黄州中学与吕梁五中签约，缔结“友好学校”，两校将在课程开发、交流互访、学科建设、专家送课研讨等方面开展合作共建。乔奋生向前来咨询的家长介绍，“咱们的校长、执行校长、副校长，都来自湖北黄冈，学校一定会有大变化。”