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新老传承壮大村集体经济 山西昔阳村村有乡贤致富不用愁

时间:2022-10-12来源:中国新闻网点击量:615

近年来,昔阳县把创新推进乡贤统战工作,作为抓党建促基层治理能力提升的重要破题路径。 昔阳县融媒体中心供图


中新网太原10月12日电 题:新老传承壮大村集体经济 山西昔阳村村有乡贤致富不用愁


深秋时节,山西晋中昔阳,时双印的板栗又迎来丰收季。


时双印是昔阳县的“老典型”。1991年以来,他带领孔氏乡洪川村村民,平整荒坡、挑水上山、人工修路、种植干果。目前,全村板栗种植达到3500多亩15万多株。


2021年,70岁的时双印离开自己工作30多年的岗位。离岗不离心,身兼昔阳县核桃协会副会长、孔氏乡乡贤联谊会副会长、乡核桃管理协会会长的时双印,时刻挂念产业发展,他免费为87个村举办板栗、核桃栽培护理技术培训,举办培训班200余场次。


图为时双印。 昔阳县融媒体中心供图


“在我们村,妇女会嫁接,人人能修剪。正月里,一过大年初五,村民都集体上山修枝剪树。”谈及自己的培训成果,时双印颇显骄傲。

“他在村里,我们就有主心骨,感觉啥困难都不是事儿。”56岁的时来英,种了四五十亩干果经济林,还出去给人修剪树枝,一年收入10余万元,她还培养出两个大学生。


村级集体经济壮大,人才是关键要素。


“不仅要用好本地乡贤,促进农业农村可持续发展需要进一步优化乡村人才结构。”昔阳县委副书记、县长范楷介绍,该县把创新推进乡贤统战工作,作为抓党建促基层治理能力提升的重要破题路径。


其间,该县出台人才强县战略“二十条”措施,实施人才强县战略“十大行动”,在全县10个乡镇、29个延伸村成立乡贤联谊组织,新建16座乡村“三贤馆”,建立1668名在外乡贤名录库,着力打造“同心共富·昔贤善治”特色工作品牌。2022年以来,已有8名全日制硕士研究生、30名大学生奔乡赴村服务村集体经济发展。


“85后”焦永东现为乐平镇上庄村党支部书记,2020年经县委选派机关年轻干部到村任职。上庄村地理位置特殊,毗邻煤矿企业多,安全隐患多、村矿村企矛盾多。


任职期间,焦永东筹集资金23万元新建党群服务中心,彻底解决了组织生活有开展无阵地难题;带案下访,问民意、安民心,跑企业、找领导,双向发力、来回协调,5项重大事项基本解决。


刀要在石上磨,人要在事上练。在焦永东看来,年轻干部必须打牢干事创业的底子,敢于斗争而不拈轻怕重。在上庄村村民看来,“小焦”已经是村里人办事的主心骨,是带领全村走向富裕的新一代乡贤。


近年来,昔阳县委统战部不断探索完善“乡贤+两委”治村模式,121名乡贤任村级“两委”主干,251名乡贤进入村级“两委”班子,72名“乡贤调解员”进驻“乡贤议事厅”,成为引领乡风文明、助力善治安村的重要力量,有效发挥了乡贤在推动基层民主协商等方面的积极作用,统一战线助推高质量发展的战斗力和影响力显著增强。


“为创业者鼓劲,为干事者撑腰。”昔阳县委书记黄亚平表示,县委高度重视乡贤统战工作,以“贤”聚力强化领导,以“贤”载道教化民风,以“贤”开放引领示范,出台《关于进一步加强新时代乡贤工作推进乡村振兴战略的实施意见》。


黄亚平说,该县将持续扩大乡贤统战覆盖面纳入全县年度深化改革任务清单,通过盘活圣贤、先贤、乡贤“三贤”资源,开辟了一条“资源盘活型”的乡村振兴新路子,擦亮了尊贤爱才的“同心品牌”。(完)


编辑:单思月
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新老传承壮大村集体经济 山西昔阳村村有乡贤致富不用愁

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近年来,昔阳县把创新推进乡贤统战工作,作为抓党建促基层治理能力提升的重要破题路径。 昔阳县融媒体中心供图


中新网太原10月12日电 题:新老传承壮大村集体经济 山西昔阳村村有乡贤致富不用愁


深秋时节,山西晋中昔阳,时双印的板栗又迎来丰收季。


时双印是昔阳县的“老典型”。1991年以来,他带领孔氏乡洪川村村民,平整荒坡、挑水上山、人工修路、种植干果。目前,全村板栗种植达到3500多亩15万多株。


2021年,70岁的时双印离开自己工作30多年的岗位。离岗不离心,身兼昔阳县核桃协会副会长、孔氏乡乡贤联谊会副会长、乡核桃管理协会会长的时双印,时刻挂念产业发展,他免费为87个村举办板栗、核桃栽培护理技术培训,举办培训班200余场次。


图为时双印。 昔阳县融媒体中心供图


“在我们村,妇女会嫁接,人人能修剪。正月里,一过大年初五,村民都集体上山修枝剪树。”谈及自己的培训成果,时双印颇显骄傲。

“他在村里,我们就有主心骨,感觉啥困难都不是事儿。”56岁的时来英,种了四五十亩干果经济林,还出去给人修剪树枝,一年收入10余万元,她还培养出两个大学生。


村级集体经济壮大,人才是关键要素。


“不仅要用好本地乡贤,促进农业农村可持续发展需要进一步优化乡村人才结构。”昔阳县委副书记、县长范楷介绍,该县把创新推进乡贤统战工作,作为抓党建促基层治理能力提升的重要破题路径。


其间,该县出台人才强县战略“二十条”措施,实施人才强县战略“十大行动”,在全县10个乡镇、29个延伸村成立乡贤联谊组织,新建16座乡村“三贤馆”,建立1668名在外乡贤名录库,着力打造“同心共富·昔贤善治”特色工作品牌。2022年以来,已有8名全日制硕士研究生、30名大学生奔乡赴村服务村集体经济发展。


“85后”焦永东现为乐平镇上庄村党支部书记,2020年经县委选派机关年轻干部到村任职。上庄村地理位置特殊,毗邻煤矿企业多,安全隐患多、村矿村企矛盾多。


任职期间,焦永东筹集资金23万元新建党群服务中心,彻底解决了组织生活有开展无阵地难题;带案下访,问民意、安民心,跑企业、找领导,双向发力、来回协调,5项重大事项基本解决。


刀要在石上磨,人要在事上练。在焦永东看来,年轻干部必须打牢干事创业的底子,敢于斗争而不拈轻怕重。在上庄村村民看来,“小焦”已经是村里人办事的主心骨,是带领全村走向富裕的新一代乡贤。


近年来,昔阳县委统战部不断探索完善“乡贤+两委”治村模式,121名乡贤任村级“两委”主干,251名乡贤进入村级“两委”班子,72名“乡贤调解员”进驻“乡贤议事厅”,成为引领乡风文明、助力善治安村的重要力量,有效发挥了乡贤在推动基层民主协商等方面的积极作用,统一战线助推高质量发展的战斗力和影响力显著增强。


“为创业者鼓劲,为干事者撑腰。”昔阳县委书记黄亚平表示,县委高度重视乡贤统战工作,以“贤”聚力强化领导,以“贤”载道教化民风,以“贤”开放引领示范,出台《关于进一步加强新时代乡贤工作推进乡村振兴战略的实施意见》。


黄亚平说,该县将持续扩大乡贤统战覆盖面纳入全县年度深化改革任务清单,通过盘活圣贤、先贤、乡贤“三贤”资源,开辟了一条“资源盘活型”的乡村振兴新路子,擦亮了尊贤爱才的“同心品牌”。(完)


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