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中纪委评沈腾马丽小品《坑》:“躺平式干部”危害社会,理当惩处

时间:2023-01-24来源:中国通俗文艺研究会-众视资讯网点击量:961

“填个坑是一件小事吗?那是10件破事!”“我说大姐呀,你为啥非选今天掉坑里呢?”

春晚上短短10分钟的露面,沈腾和马丽竟然直接垄断了热搜榜前五名,盖因其小品《坑》引发了观众强烈的共鸣。

沈腾所饰演郝主任,以“多做多错,少做少错,不做不错”为座右铭,一提工作压力就大,压力一大,他“胃就疼”,胃一疼,就选择躺平。

微信图片_20230124090340.jpg

面对辖区内路面上的大坑,他多年无视,而面对掉进坑内,装作普通群众来暗访和投诉的局长马丽,他更是当面一套,背后一套,甚至厚着脸皮说出掉进坑里是“人民群众对道路潜在风险的防范不足”,在令人哭笑不得的同时,亦发人深思,也让人联想到现实生活中一些混水摸鱼,求稳保稳,所谓躺平式“人民”干部。

1月22日,中央纪委国家监委网站刊文《快评|不能让“躺平式干部”再坑人了》,称沈腾所形象刻画 “不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”,对社会的危害是显而易见的。他们的行为贻误的是政府事业发展,损害的是民生福祉,而且正如马丽饰演的马局长所言,“躺平式干部”伤害的是百姓的心。

那么,应该如何解决问题,改善现状,让所有领导干部向着正确的方向“动”起来呢?首先,让我们找到“病因”:

之所以“假大空、慵懒散、慢玩浮”成为了基层体制内常有的病症,原因在于有一部分官员一没有正确的政绩观,只想着如何把脸面装点得好看;二没有正确的职业观,把希望寄托在弯道超车,借道上位;三没有正向的价值观,怕担负责任怕出事,见到任务“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”,不比贡献只比待遇而这就导致了对上,精准政策他们无法执行,对下,下属分工不明,对于人民群众,人民群众的困难他们视而不见两眼空空。

微信图片_20230124090352.jpg

对此,二十届中央纪委二次全会公报要求纪检监察机关精准纠治、增强实效。

而各地也于近年来纷纷“亮剑”,出台相应政策,对“躺平式干部”说“不”:不能!不行!通览后,笔者总结了这些政策的共同点:

一方面,加强党员干部的思想教育工作,督促其树立和践行正确的政绩观、职业观和价值观,设身处地了解群众疾苦,以担当做事为荣、以为民服务为乐,摆正工作态度、改善工作作风。

另一方面,健全绩效考核机制,探索建立退出机制,打破“干与不干一个样,干多干少一个样”的弊病,对习惯于“只进不出”的“懒汉式”干部和自以为端上“铁饭碗”的“躺平式”干部亮红牌、发警示,释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。

此外,还有激励先进,让担当有为者、能为者、善为者在干部考核中脱颖而出,让官员干部有盼头、有干劲,有激情。

正如中纪委所说:和挂在墙上充当“软装”的假锦旗相比,群众的口碑才是真正的丰碑。

 


编辑:潘洪国
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中纪委评沈腾马丽小品《坑》:“躺平式干部”危害社会,理当惩处

时间:2023-01-24来源:中国通俗文艺研究会-众视资讯网

“填个坑是一件小事吗?那是10件破事!”“我说大姐呀,你为啥非选今天掉坑里呢?”

春晚上短短10分钟的露面,沈腾和马丽竟然直接垄断了热搜榜前五名,盖因其小品《坑》引发了观众强烈的共鸣。

沈腾所饰演郝主任,以“多做多错,少做少错,不做不错”为座右铭,一提工作压力就大,压力一大,他“胃就疼”,胃一疼,就选择躺平。

微信图片_20230124090340.jpg

面对辖区内路面上的大坑,他多年无视,而面对掉进坑内,装作普通群众来暗访和投诉的局长马丽,他更是当面一套,背后一套,甚至厚着脸皮说出掉进坑里是“人民群众对道路潜在风险的防范不足”,在令人哭笑不得的同时,亦发人深思,也让人联想到现实生活中一些混水摸鱼,求稳保稳,所谓躺平式“人民”干部。

1月22日,中央纪委国家监委网站刊文《快评|不能让“躺平式干部”再坑人了》,称沈腾所形象刻画 “不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”,对社会的危害是显而易见的。他们的行为贻误的是政府事业发展,损害的是民生福祉,而且正如马丽饰演的马局长所言,“躺平式干部”伤害的是百姓的心。

那么,应该如何解决问题,改善现状,让所有领导干部向着正确的方向“动”起来呢?首先,让我们找到“病因”:

之所以“假大空、慵懒散、慢玩浮”成为了基层体制内常有的病症,原因在于有一部分官员一没有正确的政绩观,只想着如何把脸面装点得好看;二没有正确的职业观,把希望寄托在弯道超车,借道上位;三没有正向的价值观,怕担负责任怕出事,见到任务“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”,不比贡献只比待遇而这就导致了对上,精准政策他们无法执行,对下,下属分工不明,对于人民群众,人民群众的困难他们视而不见两眼空空。

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对此,二十届中央纪委二次全会公报要求纪检监察机关精准纠治、增强实效。

而各地也于近年来纷纷“亮剑”,出台相应政策,对“躺平式干部”说“不”:不能!不行!通览后,笔者总结了这些政策的共同点:

一方面,加强党员干部的思想教育工作,督促其树立和践行正确的政绩观、职业观和价值观,设身处地了解群众疾苦,以担当做事为荣、以为民服务为乐,摆正工作态度、改善工作作风。

另一方面,健全绩效考核机制,探索建立退出机制,打破“干与不干一个样,干多干少一个样”的弊病,对习惯于“只进不出”的“懒汉式”干部和自以为端上“铁饭碗”的“躺平式”干部亮红牌、发警示,释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。

此外,还有激励先进,让担当有为者、能为者、善为者在干部考核中脱颖而出,让官员干部有盼头、有干劲,有激情。

正如中纪委所说:和挂在墙上充当“软装”的假锦旗相比,群众的口碑才是真正的丰碑。

 


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