从海口沿G98高速一路西行，一个半小时后来到儋州。900多年前，大文豪苏东坡曾被贬至这里。在给友人的回信中苏东坡写道，此地“食无肉，病无药，居无室，冬无炭，夏无寒泉”。

　　如今的儋州，农村处处是新建的小洋房，庭前屋后，绿树成荫，生机勃勃。各色美食更是吸引着各地游客前往品尝。

　　随着乡村振兴战略的实施，儋州制定相关优惠政策，鼓励在外地的儋州籍人员回乡工作，实行以人才振兴为引领，全面带动产业振兴、文化振兴和生态振兴。

　　“从海口回到村里工作，工资少了一半，但心里想的全是如何能给家乡作贡献。”许永强说，刚回村就遇到一个难题：屋基村曾经旅游很火爆，但从2019年开始游客量锐减，一天仅有几十个人，大伙很着急。不少村民对许永强寄予厚望，期待作为屋基村村委会组织委员的他能把新思想、新理念、新作为带回家乡，盘活乡村旅游资源。

　　通过调研，许永强发现，近年来村民种植水稻面积减少，鹭鸶在村庄附近觅食范围缩小，加上原栖息的竹林自然地大面积减少，导致鹭鸶一度从上万只减少到约2000只。“村里乡村旅游要真的火起来，必须保护生态环境，保护鹭鸶的栖息地。”许永强建议增加村里的湿地保护面积，从200亩扩大到400多亩，增加鹭鸶就近觅食的范围。

　　傍晚，屋基村掩映在一片绿色中，成群结队的鹭鸶在村里高大的榕树上栖息、飞旋，传来阵阵叫声。

　　许永强介绍，如今村子环境好了，飞走的鹭鸶渐渐又回来了，高峰期总共有5000多只。

　　许永强还用以前做销售和售后服务积攒的人脉资源，牵线搭桥，寻找游客资源，积极引进外来企业，并与儋州屋基乡村综合开发有限公司合作，发展乡村旅游。“为吸引游客，我们设置了儋州调声表演、品尝儋州小吃、体验包洛基粽子等活动，给30位村民提供了就业岗位，并提供6个摊位供其销售农产品。”许永强说。

　　在许永强和其他村干部的努力下，屋基村如今的旅游业开始好转，日游客量已达1000人，年游客量增加到了5万人次。人气旺了，村民致富机会就多了，村民冯庆乾说：“节假日，我光卖黄皮一天就能挣200~300元。”

　　乡村振兴，人才是关键。儋州作为海南农业大市，80%的土地是农村土地，70%的人口在农村。农村基础设施条件薄弱，农民增收后劲不足，农村两委干部和党员队伍整体素质不高，人才缺乏，制约了农村的发展。因此，2018年3月，儋州市制定出台《儋州市回引农村优秀外出人才到村任职实施方案》，并通过一些新闻媒体发布《致儋州籍农村外出英才的一封公开信》，“家书”传情引才回乡发展，正式打响海南“优秀外出人才回原籍”第一枪。

　　仅2020年上半年，就回引97名优秀外出人才到村工作。大专以上学历97名，其中本科学历48名；平均年龄31岁，年龄最大44岁，最小23岁；中共党员48名。

　　儋州市委书记袁光平表示，由于连续实施村党支部书记“头雁”计划和乡村人才“回引”计划，坚持推进村党支部书记选配任用多元化、基本待遇工薪化、激励奖励实惠化、成长进步持续化、监督管理制度化、教育培养常态化，儋州打造了一支高素质专业化创新型的农村干部人才队伍，村党组织“双带”能力不断提升，成功消除75个集体经济空壳村，53个村集体经济收入达10万元以上，实现了村党组织说话有人听、干事有人跟、发展有路径。下一步将继续完善农村两委人才库制度，每年聘任30名左右“专职化”村党支部书记，选优配强农村“带头人”。推动各类生产要素向集体经济组织集中，发展壮大村集体经济，探索出一条符合自身实际、实现乡村共同富裕的好路子。（光明日报记者 王晓樱 陈怡 光明日报通讯员 符红姜）