高质量教育看潍坊丨潍城区多措并举提升教育质量

中国山东网-感知山东6月2日讯（记者 孙小茹）近年来，潍坊市潍城区先后获评全国智能研修平台应用试点区、全国数独教学示范区、全国珠心算教学实验区等称号，30余处学校获评全国文明校园等荣誉。潍城学子在世界机器人比赛等赛事中斩金夺银、成绩优异。种种优秀的背后是潍城人在发展高质量教育上不懈的努力。

想在先干在前 高质量校园建设助力人才成长

潍城区着眼优质教育资源布局，提前谋划、综合应对二孩政策全面放开后的“入学潮”，通过构建“政府投入+市场运作”双轮驱动融资模式，建设完成潍阳学校、智群学校等7所学校，同时潍坊市西城高级中学等8处项目正在加快建设中，预计将新增学位1.8万个。近几年，望留医科大学附属幼儿园等13处幼儿园建成投用，17处公办园年内建成，预计将新增学位1.2万个。学校实现省级数字校园达标、触控一体机配备、学习空间全覆盖，在科学纾解城区压力的同时，优化教育资源配置，全面提升城区教育承载力和竞争力。高质量的教育配置有效确保了学生“有学上、上好学”。

外引进内培养 高质量人才注入提升教学条件

截至目前，全区有46名教师新获评齐鲁名校长、齐鲁名师、省特级教师、市教书育人楷模等称号，拥有市级以上优秀教师800余名，占教师总数的30%。随着多所学校建成使用，潍城区持续推动人才驱动发展战略，丰富高层次人才引进渠道，借力紧缺人才引进、事业单位招考等方式，今年上半年新引进教师223名，重点补充紧缺学科和幼儿教师。同时，坚持引培并举，鼓励教师攻读硕士、博士，培育高水平专业化教师集群，全力构筑聚才洼地、用才高地。通过创新培养方式，遴选100名后备人才、骨干教师，外派北京、深圳、江苏等5地10所名校长领衔学校进行脱产“影子跟岗”。深化“三定三聘三评”改革，年均实现区域内教师流动20%以上，真正让教师动起来、活起来。充分发挥每年100万元“教学成果奖”激励作用，在教师节评选表扬潍城名师、优秀教师、模范班主任，为建设高质量教师团队奠定扎实基础。

立德树人齐发力 多举措赋能学生高质量发展

在推进新时代立德树人工程的同时，潍城区把思想品德作为培养学生核心素养的首要指标，以为人父母之心育德才兼备学子，筑牢全环境立德树人生态链。在实施强德固本行动中，充分发挥潍县战役党性教育基地、郑板桥政德教育馆等场所的德育功能，以社会主义核心价值观滋养潍城学子。在实施强课提质行动中，组织中小学练好课堂教学基本功，确保“双减”赋能增效。探索建立教师“弹性上下班+偏远薄弱绩效补贴+严控非教学事务”、学生在校“弹性上学+午餐午休+课后服务”等减负机制，营造轻负优质师生成长环境。在实施家校共育行动中，依托家长学校、家长委员会，构建家校社协同育人良好机制。聚焦服务至上、应用为王，成功承办首届山东省青少年科技节子项目，启动数字教师“种子计划”，以教育数字化赋能学生成长。