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湖北师范大学回应安排博士初中学历配偶工作:符合政策,属劳务派遣

时间:2025-02-25来源:羊城晚报点击量:46

近日,有网民发消息称,在湖北师范大学近日发布的一份拟聘人员公示中,一名博士的配偶因初中学历被安排工作引发热议。

2月24日,记者联系到湖北师范大学人事处人事科。相关工作人员回应称,博士属于引进,有编制,但为其配偶安排的工作属于劳务派遣,和第三方签订合同,不从事学校教师工作,符合相关政策规定。

反映:博士的初中学历配偶被高校安排工作

记者根据网民提供的截图看到,湖北师范大学官网于2月17日经教师工作部、人事处联合发布了《湖北师范大学2025年面向社会专项公开招聘人员拟聘人员公示(一)》。

公示内容为:根据《湖北师范大学2025年面向社会专项公开招聘工作人员公告》《湖北师范大学关于高层次人才配偶安置工作的实施意见》,通过人社厅相关规定要求,经资格审查、面试考核和考察,并于2025年2月17日校党委常委会审定,确定胡某某等15人为我校拟聘人员。

图片

湖北师范大学2025年面向社会专项公开招聘人员拟聘人员公示信息截图。

记者联系到该校人事处人事科,相关工作人员解释道,“这个是按照政策来执行的,博士这样的高层次人才达到我们的引进条件,学校可以协助解决配偶工作,根据配偶的学历层次来安排工作。”

回应:符合政策,属于第三方劳务派遣

记者注意到截图信息中有两位博士的配偶被安排工作,其中陈女士为硕士学位,安排至“配偶C岗”;另一位就是初中学历的黄女士,她被学校安排至“配偶A岗”。

校方就“A岗”与“C岗”的区别对记者作出解释:“我们的初衷是为了解决博士跟配偶之间的异地问题,不同学历安排的岗位是不同的,‘A岗’的工作属于第三方劳务派遣,比如宿管阿姨或者是环卫工这样的岗位,并不是网上传播的教师岗。”

当天,记者发现网站公示已不可查看。校方工作人员回应称,“这个公示并没有删除,公示时间是2月17日至2月22日,5个工作日,目前是到时间撤至后台了。”

该工作人员告诉记者,后续,学校会根据教师到岗履职情况再公示,博士配偶岗位也有一个月试用期,符合条件后落实到岗。

(羊城晚报综合自大皖新闻、@荔枝新闻)



编辑:骆婧文
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湖北师范大学回应安排博士初中学历配偶工作:符合政策,属劳务派遣

时间:2025-02-25来源:羊城晚报

近日,有网民发消息称,在湖北师范大学近日发布的一份拟聘人员公示中,一名博士的配偶因初中学历被安排工作引发热议。

2月24日,记者联系到湖北师范大学人事处人事科。相关工作人员回应称,博士属于引进,有编制,但为其配偶安排的工作属于劳务派遣,和第三方签订合同,不从事学校教师工作,符合相关政策规定。

反映:博士的初中学历配偶被高校安排工作

记者根据网民提供的截图看到,湖北师范大学官网于2月17日经教师工作部、人事处联合发布了《湖北师范大学2025年面向社会专项公开招聘人员拟聘人员公示(一)》。

公示内容为:根据《湖北师范大学2025年面向社会专项公开招聘工作人员公告》《湖北师范大学关于高层次人才配偶安置工作的实施意见》,通过人社厅相关规定要求,经资格审查、面试考核和考察,并于2025年2月17日校党委常委会审定,确定胡某某等15人为我校拟聘人员。

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湖北师范大学2025年面向社会专项公开招聘人员拟聘人员公示信息截图。

记者联系到该校人事处人事科,相关工作人员解释道,“这个是按照政策来执行的,博士这样的高层次人才达到我们的引进条件,学校可以协助解决配偶工作,根据配偶的学历层次来安排工作。”

回应:符合政策,属于第三方劳务派遣

记者注意到截图信息中有两位博士的配偶被安排工作,其中陈女士为硕士学位,安排至“配偶C岗”;另一位就是初中学历的黄女士,她被学校安排至“配偶A岗”。

校方就“A岗”与“C岗”的区别对记者作出解释:“我们的初衷是为了解决博士跟配偶之间的异地问题,不同学历安排的岗位是不同的,‘A岗’的工作属于第三方劳务派遣,比如宿管阿姨或者是环卫工这样的岗位,并不是网上传播的教师岗。”

当天,记者发现网站公示已不可查看。校方工作人员回应称,“这个公示并没有删除,公示时间是2月17日至2月22日,5个工作日,目前是到时间撤至后台了。”

该工作人员告诉记者,后续,学校会根据教师到岗履职情况再公示,博士配偶岗位也有一个月试用期,符合条件后落实到岗。

(羊城晚报综合自大皖新闻、@荔枝新闻)



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